බඳවා ගැනීමේ තනතුරු
01
විදේශ වෙළඳ විකුණුම්
බඳවා ගත් සංඛ්‍යාව: 8
බඳවා ගැනීමේ අවශ්‍යතා:
1. යන්ත්‍රෝපකරණ, විදුලි ඉංජිනේරු විද්‍යාව, ඉංග්‍රීසි, රුසියානු, ස්පාඤ්ඤ, අරාබි යනාදී ප්‍රධාන විෂයයන්ගෙන් උපාධිය ලබා, පරමාදර්ශ සහ අභිලාෂයන් සහිතව, ඔබටම අභියෝග කිරීමට එඩිතර වන්න;
2. හොඳ සන්නිවේදන කුසලතා, ශුභවාදී සහ ධනාත්මක ජීවිතයක්, අදාළ භාෂාවලින් හොඳ සවන්දීමේ, කථා කිරීමේ, කියවීමේ සහ ලිවීමේ කුසලතා, දුෂ්කරතා විඳදරාගැනීමට, ගමන් කිරීමට සහ සමාගම් විධිවිධානවලට කීකරු වීමට හැකියාව තිබීම;
3. අදාළ උපකරණ සහ නිෂ්පාදන ක්‍රියාවලීන් පිළිබඳව හුරුපුරුදු, අදාළ යාන්ත්‍රික උපකරණ අලෙවිය හෝ කොමිස් කිරීමේ පළපුරුද්ද ඇති අය වඩාත් කැමති වේ.
02
යාන්ත්‍රික නිර්මාණය
තනතුරු ගණන: 3
බඳවා ගැනීමේ අවශ්‍යතා:
1. විද්‍යාල උපාධිය හෝ ඊට වැඩි, යාන්ත්‍රික ආශ්‍රිත මේජර්වරුන්ගෙන් උපාධිය ලබා ඇත;
2. AutoCAD, SolidWorks වැනි චිත්‍ර ඇඳීමේ මෘදුකාංග භාවිතා කිරීමට හැකියාව ඇති අතර කාර්යාල ආශ්‍රිත මෘදුකාංග පිළිබඳව හුරුපුරුදු වීම;
3. ශක්තිමත් ස්වයං විනය සහ ඉගෙනීමේ ආත්මය, හොඳ චිත්‍ර ඇඳීමේ පිළිගැනීම සහ චිත්‍ර ඇඳීමේ කුසලතා, වගකීම සහ පරමාදර්ශ පිළිබඳ ශක්තිමත් හැඟීමක් සහ දිගු කාලයක් සමාගමට සේවය කිරීමට හැකියාව.
03
විදුලි නිර්මාණය
බඳවා ගත් සංඛ්‍යාව: 3
බඳවා ගැනීමේ අවශ්‍යතා:
1. විද්‍යාල උපාධිය හෝ ඊට වැඩි, විදුලි ආශ්‍රිත මේජර් උපාධි ලබා ඇත;
2. විදුලි ඉංජිනේරු විද්‍යාව පිළිබඳ මූලික දැනුමක්, විදුලි සංරචක තෝරා ගැනීමේ හැකියාව, විවිධ විදුලි පාලන මූලධර්ම සමඟ හුරුපුරුදු වීම, ඩෙල්ටා, ABB ඉන්වර්ටර්, Siemens PLC, ස්පර්ශ තිර ආදිය තේරුම් ගැනීම; PLC ක්‍රමලේඛනය සහ පාලනය සහ බහුලව භාවිතා වන ඉන්වර්ටර් සහ සර්වෝ මෝටරවල පරාමිති නිදොස්කරණය ප්‍රගුණ කිරීම;
3. හොඳ ඉගෙනීමේ හැකියාවක් සහ අභිලාෂයක්, වගකීම පිළිබඳ දැඩි හැඟීමක් ඇති අතර දිගු කාලයක් සමාගමට ස්ථාවරව සේවය කළ හැකිය.
04
නිදොස් කිරීමේ ඉංජිනේරු
බඳවා ගත් සංඛ්‍යාව: 5
රැකියා වගකීම්:
1. සමාගමේ නිෂ්පාදනවල තාක්ෂණික මට්ටමින් දිනපතා අලෙවියෙන් පසු සේවා කටයුතු සිදු කිරීම, උපකරණ යෙදීමේදී පාරිභෝගිකයින්ගේ සැකයන් සහ ගැටළු විසඳීම, පාරිභෝගිකයින්ට පුළුල් තාක්ෂණික පුහුණුවක් ලබා දීම සහ පැරණි පාරිභෝගිකයින්ගේ උපකරණ නඩත්තු කිරීම ඇතුළුව;
2. හොඳ සන්නිවේදන කුසලතා, ව්‍යාපෘතියේ උපකරණවල මෙහෙයුම් තත්ත්වය නිරීක්ෂණය කිරීමට සමාගමට සහාය වීම, පාරිභෝගික ප්‍රතිපෝෂණ තොරතුරු කාලෝචිත ලෙස තේරුම් ගැනීම සහ ලබා ගැනීම, අලෙවියෙන් පසු තාක්ෂණික සහාය ලබා දීම සහ සොයාගත් ගැටළු සඳහා ක්ෂණිකව ප්‍රතිපෝෂණ ලබා දීම සහ සාධාරණ යෝජනා ඉදිරිපත් කිරීම;
3. හොඳ පාරිභෝගික සබඳතා වර්ධනය කර පවත්වාගෙන යාම, පාරිභෝගික සේවා සැලසුම් වලට සහභාගී වීම සහ ක්‍රියාත්මක කිරීම.
05
යාන්ත්‍රික එකලස් කිරීම
බඳවා ගත් සංඛ්‍යාව: 5
රැකියා වගකීම්:
1. යාන්ත්‍රික නිෂ්පාදන, යාන්ත්‍රික ඉලෙක්ට්‍රොනික්ස් සහ අනෙකුත් ආශ්‍රිත ප්‍රධාන විෂයයන් පිළිබඳ උපාධිධාරීන් වඩාත් කැමති වේ;
2. යම් චිත්‍ර ඇඳීමේ කියවීමේ හැකියාවක් සහ අදාළ ප්ලාස්ටික් නිස්සාරණ උපකරණ යාන්ත්‍රික එකලස් කිරීමේ අත්දැකීම් ඇති අය වඩාත් කැමති වේ.
06
විදුලි එකලස් කිරීම
බඳවා ගත් සංඛ්‍යාව: 5
රැකියා වගකීම්:
1. විදුලි ස්වයංක්‍රීයකරණය, යාන්ත්‍රික විද්‍යාව සහ අනෙකුත් ආශ්‍රිත ප්‍රධාන විෂයයන් පිළිබඳ උපාධිධාරීන් වඩාත් කැමති වේ;
2. යම් චිත්‍ර ඇඳීමේ කියවීමේ හැකියාවක් ඇති, අදාළ විදුලි සංරචක පිළිබඳ අවබෝධයක් ඇති සහ අදාළ ප්ලාස්ටික් නිස්සාරණ උපකරණ විදුලි එකලස් කිරීමේ අත්දැකීම් ඇති අය වඩාත් කැමති වේ.
සමාගම හැඳින්වීම
ජ්වෙල් මැෂිනරි යනු චීන ප්ලාස්ටික් යන්ත්‍රෝපකරණ කර්මාන්ත සංගමයේ උප සභාපති ඒකකයයි. එය චීනයේ ප්ලාස්ටික් යන්ත්‍රෝපකරණ සහ රසායනික තන්තු සම්පූර්ණ කම්හල් උපකරණ නිෂ්පාදකයෙකි. දැනට එහි ෂැංහයි, සුෂෝ තායිකැං, චැංෂෝ ලියැං, ගුවැන්ඩොං ෆොෂාන්, ෂෙජියැං ෂොෂාන්, ෂෙජියැං හයිනිං, අන්හුයි චුෂෝ සහ තායිලන්ත බැංකොක්හි ප්‍රධාන කර්මාන්තශාලා අටක් ඇත. එහි විදේශීය කාර්යාල 10 කට වඩා ඇති අතර එහි නිෂ්පාදන රටවල් සහ කලාප 100 කට වැඩි ගණනකට අලෙවි කෙරේ. සියවසක් පැරණි ජ්වෙල් ගොඩනැගීම සඳහා "අන් අයට අවංක වීම" අපගේ මූලික සංකල්පයයි, "නොනවතින කැපවීම, වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කිරීම සහ නවෝත්පාදනය" අපගේ නොනවතින ආයතනික ආත්මය වන අතර "විශිෂ්ට ගුණාත්මකභාවය සහ පරිපූර්ණ අනුකූලතාව" අපගේ ගුණාත්මක ප්‍රතිපත්තිය සහ සියලුම සේවකයින්ගේ උත්සාහයන්ගේ දිශාවයි.
අන්හුයි ජ්වෙල් බුද්ධි උපකරණ සමාගම, සීමාසහිත (අන්හුයි චුෂෝ කර්මාන්ත ශාලාව) යනු ජ්වෙල් යන්ත්‍රෝපකරණවල තවත් වැදගත් සංවර්ධන උපායමාර්ගික පදනමකි. එය අක්කර 335 ක භූමි ප්‍රදේශයක් ආවරණය කරන අතර අන්හුයි පළාතේ චුෂෝ නගරයේ ජාතික ආර්ථික හා තාක්ෂණික සංවර්ධන කලාපයේ පිහිටා ඇත. ස්වාධීන අදහස් සහ ව්‍යවසායක ආත්මයක් ඇති, එකමුතුකමෙන් සහ සහයෝගීතාවයෙන් පිරුණු තරුණයින් අපි සාදරයෙන් පිළිගනිමු, අපගේ කණ්ඩායමට එක්වීමට නව්‍යකරණය කිරීමට එඩිතර වෙමු.
සමාගම් පරිසරය
සමාගම් ප්‍රතිලාභ
1. දිගු දින මුර වැඩ ක්‍රමය, සීමාවාසික පුහුණුව අතරතුර නොමිලේ නවාතැන්, දිනකට යුවාන් 26 ක ආහාර දීමනාවක්, වැඩ කරන අතරතුර සේවකයින්ගේ භෝජන අත්දැකීම සහතික කිරීම සඳහා.
2. විවාහ මංගල්‍ය සුබ පැතුම්, දරු ප්‍රසූතියට සුබ පැතුම්, ළමා විද්‍යාල සුබ පැතුම්, සේවක උපන්දින තෑගි, ජ්‍යෙෂ්ඨත්ව වැටුප්, වසර අවසාන ශාරීරික පරීක්ෂණ සහ වෙනත් ප්‍රතිලාභ සෑම JWELL පුද්ගලයෙකුගේම වර්ධන ක්‍රියාවලියට සහභාගී වන අතර සේවකයින්ට සතුට ලබා ගැනීමට උපකාරී වේ!
3. කම්කරු දිනය, මකර බෝට්ටු උත්සවය, මැද-සරත් උත්සවය, ජාතික දිනය, වසන්ත උත්සවය සහ අනෙකුත් ව්‍යවස්ථාපිත නිවාඩු ප්‍රතිලාභ අතුරුදහන් නොවේ, සමාගම සහ සේවකයින් එක්ව උත්සවයේ ස්පර්ශය සහ උණුසුම දැනේ!
4. තනතුරු ශ්‍රේණිගත කිරීම, වාර්ෂික උසස් සේවක තේරීම, ත්‍යාග. සෑම JWELL පුද්ගලයෙකුගේම උත්සාහයන් සහ දායකත්වයන් හඳුනාගෙන ත්‍යාග පිරිනමනු ලැබේවා.
කුසලතා වර්ධනය
ඉගෙනීම සහ සංවර්ධනය අපි ඔබට උදව් කරමු
JWELL යන්ත්‍රෝපකරණ කුසලතා වැඩසටහන - JWELL එහි තාක්ෂණික වාසි සඳහා පූර්ණ දායකත්වයක් ලබා දෙන අතර නිස්සාරණ කර්මාන්තයේ තාක්ෂණික කුසලතා වර්ධනය කිරීම කෙරෙහි අවධානය යොමු කරයි! කර්මාන්ත විශේෂඥයින් අලුතින් රැකියාවල නියුතු විද්‍යාල සිසුන්ට ප්‍රායෝගික පුහුණුවක් ලබා දෙයි, උසස් තත්ත්වයේ රැකියා සංවර්ධන වේදිකාවක් ගොඩනඟයි, සහ තරුණයින්ට වේගයෙන් වර්ධනය වීමට හැකි වන පරිදි ඔවුන්ගේ විභවය උත්තේජනය කරයි!
සියලුම JWLL ජනතාව අප හා එක්වන ලෙස ඔබව සාදරයෙන් පිළිගනිමු.
ඔබ රැකියාවට ආදරය කරන අතර නව්‍යකරණයට කැමති නම්
ඔබ ජීවිතයට ආදරය කරන්නේ නම් සහ අනාගතය ගැන බලාපොරොත්තු සහගත නම්
එහෙනම් අපි සොයන කෙනා ඔබයි!
දුරකථනය රැගෙන පහත සම්බන්ධතා අමතන්න!
Liu Chunhua ප්‍රාදේශීය සාමාන්‍යාධිකාරී: 18751216188 Cao Mingchun
මානව සම්පත් අධීක්ෂක: 13585188144 (WeChat ID)
චා ෂිවෙන් මානව සම්පත් විශේෂඥ: 13355502475 (WeChat ID)
Resume delivery email: infccm@jwell.cn
වැඩ කරන ස්ථානය අන්හුයි හි චුෂෝ හි ය!
(අංක 218, ටොංලින් බටහිර පාර, චුෂෝ නගරය, අන්හුයි පළාත)
පළ කිරීමේ කාලය: නොවැම්බර්-25-2024